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　　9月27日，一则“海通证券研究所焦点团队集体去职”的动静在业内传播。 　　对此，海通证券方面回应券商中国记者称，该网传动静不属实，今朝确有一名研究员提了去职申请，在走正常去职流程。 　　中证协网站显示，今朝海通证券共有122名阐发师，与年头比拟员工数连结不变。按照Choice数据，本年1月1日海通证券共有120名阐发师。 　　海通证券回应：研究所焦点团队集体去职传言 　　9月27日，一则收集动静“海通证券研究所焦点团队集体去职”在业内传播。对此，海通证券方面回应券商中国记者称，该网传动静不属实。 　　券商中国记者留意到，海通证券官网显示，今朝海通证券社招岗亭包罗金属、机械、汽车、环保、电新、电子、金融工程、通讯、食物饮料行业的研究人员，职位包括首席/联席首席/资深/高级/阐发师，工作地包括北、上、广、深四地。 　　值得一提的是，该社招需求的发布日期是9月26日，但海通证券并未标明每个行业雇用标的目的所对应的职位。据业内助士阐发，卖方研究一贯人员活动率较高，加上今朝研究与办事需求日趋增加，平常在雇用方面也常常需求较年夜。 　　券商中国记者还留意到，在本年已启动的校园雇用中，海通证券研究所放出的研究类岗亭多达8类，包罗行业阐发师、基金研究员、风险与质量节制岗、债券阐发师、策略研究助理、政策研究阐发师、数目化投资杠、宏不雅阐发师等等。此中，行业阐发师雇用人数多达21人。 年内阐发师增员约400人，中金中信增员最多 　　事实上，作为典型的常识密集型行业，卖方从业人员的活动在业内较为遍及。最近几年来，部门中小券商研究所走出“高抬高打”的模式，经由过程揽入一批明星阐发师，快速打响知名度，换得佣金，也鞭策行业活动率晋升。 　　从数据来看，比拟客岁“阐发师组团跳槽”“知名首席转会”等资讯频出，本年以来知名阐发师跳槽频率有所下降，但仍不足为奇。好比，本年4月，原国泰君安策略首席陈显顺去职，转战博时基金。 　　中证协数据显示，截至2022年9月27日，全市场共有3930名阐发师，比拟本年年头的3500余人增加了约10%。 　　从全行业来看，依照中证协挂号的口径，今朝中金企业阐发师人数最多，到达217人，比拟年头增员约29人。中信证券以171名阐发师排名第二，其阐发师范围也在本年延续扩大，年内增员21人。 　　国泰君安、广发证券、申万研究所阐发师人数别离排名第三至第五位。今朝阐发师人数在100人以上的券商到达11家。 　　在范围转变方面，除中金、中信年内增员较多之外，广发证券、兴业证券、招商证券、国盛证券年内阐发师增添人数也在10人以上。 (券商中国) 【编纂:彭婧如】

　 《海通证券研究所焦点团队集体去职》（ 2022/10/09 12:35版）

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