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　　9月27日，一则“海通证券研究所焦点(dian)团(tuan)队集(ji)体去职”的动静在业内传播。 　　对此，海通(tong)证(zheng)券方面回应券商中国记者称，该网传动静不属实，今朝确有一名研究员提了去职申请，在走正常去职流程。 　　中证协网站显示，今(jin)朝海通证券共(gong)有122名阐发(fa)师，与年头比拟员工(gong)数(shu)连结不变。按照(zhao)Choice数据，本年1月1日海通证券(quan)共有120名阐发师。 　　海(hai)通证券回应：研究所焦点团队集体去职传言(yan) 　　9月27日，一则收(shou)集动静“海通(tong)证券研究所焦点团队集体去职”在业内传(chuan)播(bo)。对此，海通证(zheng)券方面回应券商中国记者称，该(gai)网传动静不(bu)属实。 　　券商中国记(ji)者留(liu)意到，海通证券(quan)官网显示，今朝海通(tong)证券社(she)招岗亭包罗金属、机械、汽车、环保、电新、电子、金融工程、通讯、食物饮料行业的研究人员，职位包(bao)括首席/联席首席/资深/高级(ji)/阐发师，工作地(di)包括北、上、广、深四地。 　　值得一提的是，该社招需求的发布日期是9月26日，但海通(tong)证券并(bing)未标明每个行业雇用标的目的所对应的职(zhi)位。据业内助士(shi)阐发，卖方研究一贯人员活动率较高，加上今朝研究与办事需求日趋增加，平常在雇用方面也常常需求较年夜。 　　券商中国记者还留意到，在本年已启动的(de)校园雇用中，海通证券(quan)研究所放出的研(yan)究类岗亭多达8类，包罗行业阐(chan)发师、基金研究员、风险与质量节制岗、债(zhai)券(quan)阐发师、策略(lve)研究助理、政(zheng)策研究阐发师、数目化投资杠、宏(hong)不雅阐发师等等。此中，行业阐(chan)发师雇用人数多达21人。 年内阐发师增员约400人，中金(jin)中信增(zeng)员(yuan)最多 　　事实(shi)上，作为典型的常识密集型行业，卖方从(cong)业人员的活动在业内较为(wei)遍及。最近几年来，部门中小券商研究所走出“高抬高(gao)打”的模式，经由(you)过程揽(lan)入一批(pi)明星阐发师，快速打响知名度，换得佣金，也鞭策行业活动率晋升。 　　从数据来(lai)看，比(bi)拟(ni)客岁“阐发师组团(tuan)跳槽”“知名首席转(zhuan)会”等新(xin)闻频出，本年以来知名阐发师跳槽频率有所下降，但(dan)仍不足为奇。好比，本年4月，原国泰君安策略首席(xi)陈(chen)显顺去职，转战博(bo)时基金。 　　中(zhong)证协数据显示，截至2022年9月(yue)27日，全市场(chang)共有3930名阐发师，比拟本年年头的3500余人增加了约(yue)10%。 　　从全行业来看，依照中证协挂号的(de)口径，今朝中金(jin)企业阐发师人数最多，到达217人，比拟年头增(zeng)员约29人。中信证券(quan)以171名阐发师排名第二，其阐(chan)发师(shi)范围也在本(ben)年延续扩大，年内增员21人。 　　国泰君安、广发证券、申万研究所阐发(fa)师(shi)人数别离排名第三至第五位。今朝阐发师(shi)人数在(zai)100人以上的券商到达11家(jia)。 　　在范围转(zhuan)变方面，除中金、中信年内增员较多之外，广发证券、兴业(ye)证券、招商证券、国盛证券年内阐发师增添人数也在10人以上。 (券商中国(guo)) 【编纂:彭婧如】